Forma de trabajo
Método ODLC: Observar, Decidir, Liderar y Consolidar
Las cuatro fases del recorrido ODLC. Primero entendemos lo que hay, después decidimos con usted, dirigimos la ejecución y lo dejamos funcionando sin depender de la memoria de nadie.
Diagnóstico: El proyecto o la estructura tal como es hoy.
- Entrevistas con la propiedad, los socios y quien lleva el día a día.
- Inventario de sociedades, cargos, poderes, bancos, seguros y contratos.
- Cumplimiento: PBC, KYC, titularidad real y obligaciones societarias.
- Mapa societario y patrimonial.
Resultado: Hallazgos por riesgo y propuesta del recorrido.
Diseño y constitución: Decisiones acordadas con la propiedad.
- Riesgos de socios y administradores.
- Estructura, estatutos y pacto de socios.
- Calendario, presupuesto y responsables.
Resultado: Sociedad constituida, con pacto firmado y banco operativo.
Puesta en marcha: Dirigir la ejecución hasta el final.
- Un solo interlocutor para todos los proveedores.
- Una tarde a la semana: avance y tres opciones por decisión.
- Cada decisión seguida hasta que está firmada, inscrita y archivada.
Resultado: La empresa funcionando, con su compromiso ESG definido.
Orden continuo: Que todo siga funcionando sin depender de nadie.
- Calendario societario, fiscal y de cumplimiento con responsables.
- Procedimientos escritos y archivo común.
- Compliance y continuidad a medida (PBC, protección de datos, IA, canal de denuncias, plan de continuidad…), seguros y campañas ESG al día.
Resultado: Una empresa en orden cada año.
Nace de 25 años de práctica, no de una plantilla
Es la forma en que nuestra dirección construyó y sostuvo el corporate de un grupo con más de 20 sociedades y 4 SOCIMIs cotizadas, y el patrimonio de su propiedad, durante crisis, reorganizaciones y relevos.
Hablemos de su empresa
Reserve una sesión de 30 minutos sin coste. Revisamos su caso, le decimos por dónde empezar y después le enviamos una propuesta por escrito, con alcance, calendario y precio.